招聘夥伴
我們支持員工的生活與工作應均衡發展。因此我們不鼓勵加班，我們認為聰明工作比超時工作更重要。
我們承諾會提供一個健康、氛圍良好的工作環境。並給予有教學熱忱的老師一個創造、發揮和成長的舞台。
因此，我們需要對這份工作也有相同熱情的人共同打拚。 我們不歡迎把這份工作視為跳板或騎驢找馬心態的應徵者。
【正職職缺】
| 工作內容 |
．需具備帶領團隊進行小一至小六閱讀 / 人文素養 / 寫作課程=> 授課及教材之編撰能力 ．需配合補習班開課規劃進行授課 ．亦需協助補習班行政庶務
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徵求條件 |
．（必要）具教育部認可之國內外大學相關系所授予之碩士以上學位 （文史哲科系） ．（必要）需具備小一至六年級完整自編教材 ．（必要）三年以上學校 / 補習班 授課經驗。並具國語文分組教學與反思提問引導能力 ★★ 歡迎國中代理/代課/屆退老師加入我們的團隊 ★★ ．（必要）具有課程設計、教材撰寫之經驗，以及PISA閱讀評量與教案結合之能力 ．（必要）口語表達清晰有條理、語法正確、文字書寫流暢 ．（加分）有特殊教學專長為佳：演說、閱讀、相聲、小論文、新聞編寫等
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樂讀升閱讀授課師 ☆看過來，只要你有真本事，你有更好的選擇！☆
| 工作內容 |
．小一至小六閱讀 / 人文素養 / 寫作課程=> 授課 及 教材之編撰 ．需配合補習班開課規劃進行授課 ．亦需協助補習班行政庶務
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徵求條件 |
．（必要）具教育部認可之國內外大學相關系所授予之學士以上學位 （文史哲科系） ．（必要）一年以上學校 / 補習班 授課經驗。並具國語文分組教學與反思提問引導能力 ★★ 歡迎國中代理/代課/屆退老師加入我們的團隊 ★★ ．（必要）口語表達清晰有條理、語法正確、文字書寫流暢 ．（加分）有特殊教學專長為佳：演說、閱讀、相聲、小論文、新聞編寫等 ．（加分）具備小一至六年級自編教材。
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工作內容 |
．教導學齡前到小學六年級的學生理解抽象的數學概念 ．學具操作的方式進行教學 ．小班教學，師生間互動度高 ．與家長溝通孩子學習狀況並協助孩子適性發展 ．亦需協助補習班行政庶務
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徵求條件 |
．個性樂觀、態度正向、不怕挫折、勇於嘗試。積極學習新知識與技能 ．善於觀察與彈性應變。能理性溝通不同意見 ．具有「多工處理」的抗壓性 ．對教學有熱忱，能依學生程度及學習狀況調整授課方式及內容
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| 工作內容 |
．四大面向=> 行政 / 班務 / 教務 / 招生 ．與家長溝通孩子學習狀況並協助孩子適性發展 ．發覺優勢項目，培養各自第二專長（諸如：授課/行銷/文案/管理/社群網站經營/短視頻等）
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徵求條件 |
．個性樂觀、態度正向、不怕挫折、勇於嘗試。積極學習新知識與技能。 ．善於觀察與彈性應變。能理性溝通不同意見。 ．具有「多工處理」的抗壓性。 ．對教育產業有高度熱情。
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【兼職職缺】
工作內容 徵求條件 |
．數、理相關科系者優先 ．負責學生課業輔導，需嫺熟國中教材 ．態度積極、個性開朗、對教學有熱忱 ．歡迎大學或研究所相關科系的同學
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排班時間
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．週一至週五 => 18:30-21:00 ．週六日=> 09:00-21:00
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【福利制度】
基本福利-完全遵照勞基法不打折
．保障週休2日。國定假日（遇紅字）補休。
．勞保 / 健保 / 勞退提撥 。完全遵照勞基法。
．特休。完全遵照勞基法。
．生日假。（當月份休畢）優於勞基法規定。
．久任假。=> 任職滿三年以上員工除勞基法規定之特休外，並按年資計算享久任假。
工時短-講求工作品質更勝工作時數
．週一至週五工時6hr50m。優於勞基法規定。
．週六日早班工時7hr50m。優於勞基法規定。
．週六日晚班工時6hr50m。優於勞基法規定。
企業與員工共榮共好-肯付出就有收穫
．經常性獎金 => 依據帶班人數另有留班獎金、經營績效獎金，以及學生學習表現給予輔導滿分獎金。
．年終獎金 => 依據 KPI 指標績效評核 0.5月~6月不等。
．久任獎金 => 任職滿三年以上員工按年資計算發放。
．三節獎金。
